東京海上日動の質問項目&コンピテンシー面接対策
東京海上の採用面接は、これまで、小さい頃〜高校時代のこともじっくり聞いてくる形式でした。
ですので、メモ程度でもよいですから、生まれてから今までのことについて、整理をしておくことが必要です。
以下ような項目について振り返っておきましょう。
各々の経験でやろうと思った動機、困難をどう克服したか、得たこと、学んだことも付け加えます。
・小学校、中学校、高校での勉強、成績
・中学校、高校での部活動
・チームで成果を出したこと、個人で成果を出したこと
・チャレンジしたこと
・価値観が変わった経験
・興味をもったこと
・大切にしているコトバ
・失敗と反省
・高校、大学・学部選択の理由
・留学などの意思決定の理由
加えて、コンピテンシー面接対策も必要ですね。
参考)
・【就活のコンピテンシー面接の質問項目例と対策のポイント】面接官の手の内を知る。
就職活動では、優良企業になればなるほど単に自己PRや志望動機を考えただけでは通してもらえません。
模擬試験にも何度も取り組んでから本番に臨んでください。